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En tant que salarié, vous êtes soumis à des cotisations de retraite complémentaire, qui permettent de bénéficier d'une pension complémentaire lors de votre départ à la retraite.
Dès lors que vous cotisez, en tant que salarié, au régime général de la sécurité sociale, vous êtes également affilié auprès d'un régime complémentaire de retraite (ou deux régimes, si vous cotisez en tant que cadre ou assimilé).
Lors de votre départ à la retraite, vous percevrez une pension versée par le ou les régimes de retraite complémentaire auprès desquels vous avez cotisés, qui s'ajoute à la pension de retraite de base versée par la sécurité sociale.
Si vous êtes salarié non cadre, vous cotisez et accumulez des droits à pension de retraite complémentaire auprès de l'Arrco.
Si vous êtes salarié cadre ou assimilé, vous cotisez et accumulez des droits à pension de retraite complémentaire à la fois auprès de l'Arrco et de l'Agirc.
Le montant de la pension est calculé sur la base d’un système par points. Les cotisations versées à l'Arrco et à l'Agirc permettent d’accumuler des points de retraite complémentaire.
Lors de votre demande de liquidation de la pension, le nombre de points acquis dans le ou les régimes concernés est multiplié par la valeur du point, fixé par l'Agirc et l'Arrco.
Le point Arrco est fixé à 1,2513.
Le point Agirc est fixé à 0,4352.
Ainsi, par exemple :
un salarié ayant acquis 4 000 points à l'Arrco va percevoir 5 005,20 ¤ en 2015,
un salarié ayant acquis 4 000 points à l'Agirc va percevoir 1 740,80 ¤ en 2015.
Pour s'informer, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).
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